Préposé à l'entretien ménager

^{Fin d’affichage : 2022-01-31}

Lieu de l'emploi : dans tous nos RLS - Coaticook, Des Sources, Granit, Haut-St-François (Cookshire et environs), Haute-Yamaska (Granby et environs), Memphrémagog, Pommeraie (Cowansville et environs), Sherbrooke, Val-St-François (Windsor et environs). Vous pourrez sélectionner l'endroit qui vous convient.

Salaire : 20,48 $ / heure        Horaire de travail : Variable - Rotation (Jour/Soir/Nuit)

Postes permanents et besoins sur la liste de rappel, à temps partiel et à temps plein. 
Une fois embauché, vous pourrez postuler sur des postes permanents, attribués par ancienneté.

Description

Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement. Elle exécute en particulier les travaux lourds.

• Procéder à l’entretien sanitaire régulier et périodique des surfaces de sol (dures et textiles) incluant : vadrouiller, laver, polir, décaper, cirer, passer l’aspirateur.
• Procéder à l’entretien régulier et périodique des surfaces verticales et des plafonds (incluant le nettoyage des ventilateurs et grilles de ventilation).
• Procéder à l’entretien des différents locaux (incluant les chambres, espaces communs, cages d’escaliers et salles de bains) du mobilier et matériel s’y trouvant.

Particularités 

• Travail physique en position debout, incluant le déplacement de charges
• Travail peut inclure le ramassage de souillures de matières biologiques
• Opération d'équipement d'entretien
• Le service d’hygiène et salubrité est ouvert 365 jours par année

Aptitudes requises

• Sens des responsabilités
• Être en mesure de s'exprimer
• Travail d'équipe
• Sens de l'initiative
• Orientation vers la clientèle

Exigences

• Détenir une AEP en hygiène et salubrité en milieux de soins OU
• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence (TENS accepté) OU
• Détenir tout autre diplôme d'études terminal reconnu par le ministère compétent (AEP, DEP, ASP, AEC, DEC, BAC, etc.) OU
• Détenir un secondaire 3 ET détenir une expérience d'au moins trois (3) ans sur le marché du travail. À noter que si vous n’êtes pas détenteur d’un TDG (Test de développement général), cette exigence sera accompagnée d'une courte évaluation de vos connaissances générales en lecture, écriture et calcul

Disponibilité minimale

• Deux quarts de travail entre jour/soir/nuit;
• Une fin de semaine sur deux;
• Tous les lundis OU tous les vendredis OU un lundi et un vendredi aux 2 semaines

* Attention, vous devez respecter votre disponibilité d’embauche pendant 1 an.
* Les candidats disponibles à temps complet (5 jours/semaine) seront priorisées.

Garanties d'heures

Conditions :

• Être disponible tous les jours de la semaine du lundi au vendredi
• Être disponible dans plus d’un secteur si nécessaire
• Être disponible dans plus d’un titre d’emploi si nécessaire
• Être disponible une fin de semaine sur deux pour avoir la garantie de 5 jours/2 semaines
• Être disponible toutes les fins de semaine pour avoir la garantie de 7 jours/2 semaines

Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 10 septembre 2022 avec possibilité de reconduite.

_{Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.}

_{Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.}

_{Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.}