Préposée au service alimentaire

« Je suis fière de travailler dans un environnement qui a la santé à cœur. Il y a une belle collaboration, tous les membres de l’équipe contribuent et s’entraident, peu importe le titre d’emploi. On est reconnus et appréciés, c’est très valorisant. »

Description de l'emploi et exigences

Fin d’affichage : 2022-01-31

Lieu de l'emploi : dans tous nos RLS - Coaticook, Des Sources, Granit, Haut-St-François (Cookshire et environs), Haute-Yamaska (Granby et environs), Memphrémagog, Pommeraie (Cowansville et environs), Sherbrooke, Val-St-François (Windsor et environs). Vous pourrez sélectionner l'endroit qui vous convient.

Salaire : 20,48 $ / heure        Horaire de travail : Variable - Rotation (Jour/Soir/Nuit)

Postes permanents et besoins sur la liste de rappel, à temps partiel et à temps plein. 
Une fois embauché, vous pourrez postuler sur des postes permanents, attribués par ancienneté.

Description

Personne qui travaille au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.

  • Mettre en portion selon les standards établis et selon la compilation les aliments au menu (suppléments, jus, salades, céréales, pain, desserts, etc.);
  • Assembler les plateaux des usagers selon leur menu personnalisé;
  • Assurer la livraison des plateaux sur les unités de soins, s'il y a lieu, ainsi que leur retour à la laverie;
  • Préparer les collations et les réserves d'aliments pour chaque unité de soins;
  • Assurer le service des repas à la cafétéria;
  • Recevoir, entreposer, inventorier et effectuer la rotation des denrées alimentaires et autres produits;
  • Procéder au lavage et à la désinfection des plateaux, des équipements et des surfaces selon les procédures établies.

Particularités 

  • Travail physique incluant manipulation de marchandises, du matériel roulant, etc.;
  • Travail en position debout, parfois statique pour une longue période;
  • Travail demandant que les bras soient souvent en élévation;
  • Travail demandant un rythme soutenu;
  • Travail dans des conditions climatiques variées : chaud, humide, et froid;
  • Le service alimentaire est ouvert 365 jours par année.

Aptitudes requises

  • Sens des responsabilités
  • Être en mesure de s'exprimer
  • Travail d'équipe
  • Sens de l'initiative
  • Orientation vers la clientèle

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence (TENS accepté) OU 
  • Détenir tout autre diplôme d'études terminal reconnu par le ministère compétent (AEP, DEP, ASP, AEC, DEC, BAC, etc.) OU 
  • Détenir un secondaire 3 ET détenir une expérience d'au moins trois (3) ans sur le marché du travail. À noter que si vous n’êtes pas détenteur d’un TDG (Test de développement général), cette exigence sera accompagnée d'une courte évaluation de vos connaissances générales en lecture, écriture et calcul

Disponibilité minimale

  • Deux quarts de travail entre jour/soir/nuit;
  • Une fin de semaine sur deux;
  • Tous les lundis OU tous les vendredis OU un lundi et un vendredi aux 2 semaines

* Attention, vous devez respecter votre disponibilité d’embauche pendant 1 an.
* Les candidats disponibles à temps complet (5 jours/semaine) seront priorisées.

Garanties d'heures

Conditions :

  • Être disponible tous les jours de la semaine du lundi au vendredi
  • Être disponible dans plus d’un secteur si nécessaire
  • Être disponible dans plus d’un titre d’emploi si nécessaire
  • Être disponible une fin de semaine sur deux pour avoir la garantie de 5 jours/2 semaines
  • Être disponible toutes les fins de semaine pour avoir la garantie de 7 jours/2 semaines

Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 10 septembre 2022 avec possibilité de reconduite.

Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Faites partie de l'équipe!

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Conditions et avantages

  • Échelle salariale : 21,58 $ de l'heure
  • Poste avec garantie d’heures (certaines conditions s'appliquent)
    • Garantie de 5 jours/2 semaines lorsque disponible une fin de semaine sur deux
    • Garantie de 7 jours/2 semaines lorsque disponible toutes les fins de semaine
    • Garantie d'heures valide jusqu'au 7 septembre 2024 avec possibilité de reconduite
  • Avantages sociaux
  • Régime d’assurance collective
  • Régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés

Milieux de travail

Selon vos préférences exprimées, vous pourrez travailler sur l'ensemble du territoire. 

  • Centre hospitalier
  • Centre local de services communautaires (CLSC)
  • Centre d'hébergement et de soins de longue durée
  • Centre de protection de l'enfance et de la jeunesse
  • Centre de réadaptation

Vous aurez un aperçu de la répartition de nos milieux sur notre territoire en cliquant sur la carte.

 

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