Programme de bourses PAB 2026-2027

Bourses de 12 000 $ | Nombre limité, ne tardez pas!

Pour adhérer :

  • 1ère étape : être admis(e) à une formation DEP SSAESSS.

  • 2e étape : Une fois votre candidature admise dans un centre de formations professionnelles, celui-ci vous donnera accès à un lien pour apposer votre candidature à Santé Québec Estrie – CHUS pour faire le processus de sélection.

Diplôme obtenu

Diplôme d’études professionnelles – Soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux (DEP SAESSS).

Critères d’admissibilité

  • Détenir un statut de citoyen canadien ou détenir un statut de résident permanent et demeurer au Québec.
  • Être d’abord admis(e) au programme de formation selon les critères du centre de formations professionnelles –  fournir une lettre d’admission attestant le début de la formation entre le 1er avril 2026 et le 31 mars 2027 pour l’année scolaire 2026-2027. (s’inscrire via la plateforme AdmissionFP). 
  • Ne pas être bénéficiaire d’un autre programme de bourse.
  • Réussir le processus de recrutement de Santé Québec Estrie – CHUS.
  • Obtenir le diplôme d'études requis dans les délais normalement prescrit par le centre de formation.
     

Description du programme

Le DEP vous prépare à travailler comme préposé(e) aux bénéficiaires auprès de tous les types de clientèle, et ce, dans l’ensemble des milieux de soins

Formation de 705 heures (sur une période variable selon les modalités de chaque centre de formation).
 

Rémunération et modalités

  • La personne reçoit une bourse de 12 000 $ pendant ses études, comportant trois versements égaux de 4 000 $. 
  • La personne est embauchée après la formation en tant que préposé(e) aux bénéficiaires au taux horaire de 29,37 $ / heure. 
  • La personne doit respecter un contrat d’engagement d’un minimum d’une année. Si non respect de l’engagement : la bourse doit être remboursée au prorata du temps travaillé.

À noter que la répartition dans les milieux sera faite selon les besoins de l’organisation. 

Disponibilités exigées après la formation

** Vous devez être disponible pour débuter le travail immédiatement après la formation

La personne embauchée devra fournir les disponibilités minimales suivantes :

  • 4 jours par 2 semaines
    • incluant les lundis et/ou les vendredis
    • incluant 1 fin de semaine sur 2
  • 2 quarts de travail parmi jour, soir et nuit
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