Comité de direction du Département territorial de médecine de famille (DTMF)
Le Département territorial de médecine familiale (DTMF) de l’Estrie élabore l’organisation des services de médecine familiale dans le but de permettre d’améliorer l’accessibilité, la continuité et l’intégration des services de médecine générale dans la région de l’Estrie. Ce département est constitué de tous les médecins de famille qui reçoivent une rémunération de la Régie de l’assurance maladie du Québec et qui pratiquent dans la région de l’Estrie, y compris ceux qui pratiquent dans un cabinet privé de professionnel (Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux, article 446).
Responsabilités et mandat du DTMF
Le Département territorial de médecine familiale assure les fonctions que lui confère la loi, dont les suivantes :
- Faire des recommandations sur la nature des services de médecine familiale découlant des programmes prioritaires et assurer la mise en place de la décision de Santé Québec relative à cette matière;
- Faire des recommandations sur la liste des activités médicales particulières visée à l’article 468 et assurer la mise en place de la décision de Santé Québec relative à cette liste;
- Donner son avis sur tout projet concernant la prestation des services de médecine familiale;
- Donner son avis sur certains projets relatifs à l’utilisation de médicaments;
- Réaliser toute autre fonction relative aux services de médecine familiale que lui confie le président et chef de la direction de Santé Québec ou le représentant de Santé Québec membre du comité de direction du département.
Le texte complet est inscrit dans le chapitre II de la Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux.
Composition du DTMF
Le comité de direction est formé des membres suivants :
Dre Stéphanie Blais-Boilard, directrice médicale du DTMF et représentante du RLS Haut-Saint-François (élue)
Dr Francis Beauregard-Lepage, directeur médical adjoint du DTMF, représentant des installations et président de la table des coordonnateurs GACO (élu)
Dre Marie-Dominique Dzineku, représentante du RLS de Sherbrooke (élue)
Dr Frédérik Cloutier, représentant du RLS Val Saint-François
Dre Marie-Pier Dion, représentante du RLS La Pommeraie
Dre Alexandra Ferland-Dorval, représentante du RLS Haute-Yamaska
Dr Philippe Cossette, représentant du RLS Memphrémagog
Dre Josée Beaulieu, représentante du RLS de Coaticook
Dre Frédérique Landry, représentante du RLS des Sources
Dr Bernard Gélinas, représentant du RLS Granit
Dre Audrey-Anne Turcotte-Brousseau, chef du Département d’urgence
Chef du Département de médecine générale, vacant
Dre Geneviève Turcotte, représentante de la faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke
Représentant(e) du PDG de Santé Québec Estrie – CHUS, vacant
Résident en médecine familiale de la faculté de médecine, vacant
Dre Suzanne Gosselin, directrice adjointe médical et des services professionnels
Dre Marie-Claude Moore, directrice adjointe médical et des services professionnels
Dr Adam Frenette, directeur adjoint médical et des services professionnels
Dr Louis Prévost, directeur adjoint médical et des services professionnels
Dre Marie-Hélène Loriot, directrice adjointe médicale et des services professionnels
Tables locales
Le comité de direction a mis en place des tables locales qui œuvrent à la poursuite des fins du DTMF. Il y a une table locale pour chaque RLS de l’Estrie. Les tables locales sont chargées, entre autres, de :
- Mettre en place et adapter à la réalité locale les orientations provinciales et régionales concernant l’organisation des services médicaux de première et deuxième ligne en collaboration avec les partenaires locaux (Ex. : pharmaciens communautaires, écoles, médecins spécialistes, etc.);
- Assurer la mise en place de mécanismes d’accès aux services de première ligne pour la clientèle inscrite et non inscrite;
- Contribuer à la création de projets novateurs afin d’améliorer l’accessibilité, l’efficience et la qualité des services;
- Assurer la transmission d’information pertinente aux médecins pratiquant sur son territoire;
- Aviser le comité de direction du DTMF, via son représentant local, pour tout enjeu touchant l’organisation des services médicaux;
- Identifier les besoins prioritaires à l’intérieur de son territoire;
- Prioriser les candidatures au Plan régional des effectifs médicaux (PREM) en omnipratique, et ce, selon les cibles établies par le comité de direction du DTMF;
- Planifier localement les ressources médicales et les activités de recrutements afin de desservir l’ensemble des secteurs de service et d’offrir des soins de proximité;
- Assurer le suivi des ententes et des Guide de gestion PTEM-AMP pour les médecins œuvrant sur son territoire.