Créer une alerte emploi

Étape 1 : Choisir votre ou vos critères

Lorsque vous accédez à la page des offres d’emploi, vous pouvez créer une alerte en sélectionnant un ou plusieurs critères.

Emploi : Assurez-vous d’avoir la bonne appellation du titre d’emploi pour avoir des bons résultats. Cliquez ensuite sur « Rechercher ».

Où : Indiquez la ville où vous souhaitez travailler. Vous ne pouvez qu’en choisir une seule. Confirmer l’emplacement de la ville. 

Catégorie d’emploi : Choisir la ou les bonne(s) catégorie(s) et cliquer sur « Appliquer ».

• Cadre : Emploi en gestion/direction. Exemple : Chef de service
• Personnel de métiers de de services auxiliaires : Emploi généraux qui requiert un niveau secondaire ou un professionnel. Exemple : Préposé(e) au service alimentaire
• Personnel de soutien et technicien de bureau : Emploi administratif qui requiert un niveau secondaire, professionnel ou collégial. Exemple : Agent(e) administratif(ve) 
• Personnel en santé et services sociaux : Personnel médical qui requiert un niveau collégial ou universitaire. Exemple : Éducateur(trice)
• Personnel en soins infirmiers : Personnel de soins qui requiert un niveau un professionnel, un niveau collégial ou universitaire. Exemple : Préposé(e) aux bénéficiaires.
• Professionnel de l’administration : Personnel administratif qui requiert un niveau universitaire. Exemple : Agent(e) de gestion du personnel

Titre d’emploi : Profession actuellement disponible sur le site. Cliquez ensuite sur « Appliquer ».

Statut : À noter qu’un emploi temporaire ou sur une liste de rappel peut éventuellement déboucher sur un poste permanent. Cliquez ensuite sur « Appliquer ».

Étape 2 : Enregistrer votre alerte

Si vous n’êtes pas satisfait(e) de vos critères, recommencez en cliquant sur le bouton réinitialiser.
Si vous êtes satisfait(e), cliquez sur « Créer une alerte » :

Vous pourrez ensuite choisir le nom de votre alerte et la fréquence à laquelle vous voulez la recevoir.

Le tour est joué! Au plaisir de recevoir votre candidature!